本篇武侯区亚细亚职业学校就业怎么样相关内容，针对就业学校建立五大机制来保证每个学生都能找到满意工作，在最近学校也组织了许多知名幼儿园来校进行招聘，向各大幼儿园输送优秀人才，下面具体为大家介绍下。

一、武侯区亚细亚职业学校就业怎么样

　　学校注重培养学生的核心素养，通过高职院校的单招。对口高考。3+25年-实施制度。普通高考为学生开辟了全方位的入学渠道，为学生的多元化入学奠定了坚实的基础。目前，综合高考班有1000多人，我校毕业生可以通过普通高考。单招。对口高考已升入重点本科或普通本科院校继续深造。2020年高考实验班本科_上线率高达80%，高考报名学生上线率100%。自愿就业的学生，合同保证，免费安置，就业跟踪5年，就业率100%，就业满意度高。

　　成都市武侯区亚细亚职业学校坚持五保学生就业，培养了一大批进、留、输的优秀中高级专业技能人才。

　　1.就业服务有保障。

　　为确保学生毕业后有稳定的下落，学校建立了完善的学生就业管理体系和就业服务保障体系，为完成生产实习并取得相应证书而保证学生100%就业。

　　实现就业对口、技能专业、工资高，为毕业生提供终身就业服务。

　　2.保证就业机制。

　　学校采用新生报名时，学生家长(或代表)与学校或企业签订法律保障的就业安置协议。

　　学校设有学生就业办公室，在全国范围内建立健全就业安置网络，让学生有足够的就业选择空间，实现优质岗位。

　　3.人才订单有保障。

　　学校就业办公室与大量行业巨头和世界500强知名企业签订了定制定向培训协议。根据用人单位的人才需求，学生入学后按照用人单位的岗位要求进行培训，明确就业方向。

　　4.保证培养过程。

　　在整个教育教学环节中，从专业课程、实践教学安排、学生职业设计等方面，为高薪就业打下坚实的基础。

　　5.安置过程有保障。

　　坚持学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择的原则，严格执行我校就业服务流程体系，在技能技术达标的前提下，实行跨专业就业安置。

二、多家幼儿园到亚细亚职业学校选拔人才

　　师者，传道授业解惑也。教师是人类灵魂的工程师，为小孩扣好“人生的第一粒扣子”意义非凡，学前教育又处于幼儿教育的启蒙阶段，重要性不言而喻。我校特别注重该专业的专业建设和学生的培养，始终坚持立德树人培养高素质人才。学前教育专业在我校内涵办学中，做到了有特色、有亮点。

　　按照国家有关规定，顶岗实习是中职三年级学生教学的一部分，原则上不低于六个月，顶岗实习对学生全方位能力提升有着很大的帮助。2021年10月18日、19日，我校先后迎来了新扬扬幼儿园、时代西锦伟才幼儿园、思恩幼儿园到我校选拔人才。

　　学生们精心制作了个人简历，积极认真的参加了面试。通过面谈交流、专业展示、才艺表演等方式，展示出了我校学子应有的职业风采，体现出了我校学子全面的综合素质。经过面试选拔，分别有6位、10位、3位同学被新扬扬幼儿园、思恩幼儿园、时代西锦伟才幼儿园录取。三所幼儿园的园长面试结束后，在招就办领导的带领下，参观了校园、了解了我校办学历史和办学特点、走访了上课课堂，观看了学生课外活动。均对我校良好的校风、良好的学风高度认同，对我校学生的综合素质给予了很高的肯定，希望我校多培养优秀的人才，为幼儿教育做出应有的贡献。

　　以上就是小编为大家整理的武侯区亚细亚职业学校就业怎么样相关内容，学校有升学班和就业班，也有艺术班，艺术班可以根据成绩来选择适合适合的专业，幼师专业也是很多女孩子选择的专业，如果对成都中专学校有任何疑问都可以拨打电话进行咨询。