2024年大邑职高师资力量介绍和师资力量强大吗?首先，大邑职高拥有一支强大的师资力量，教师们个个都是行业的精英。他们有着丰富的教学经验和专业知识，能够为学生提供最优质的教育。这些优秀的教师不仅仅是知识的传授者，更是学生的引路人和朋友。他们用心耕耘每一位学生的成长，不仅注重学生的学术能力，也注重培养学生的素质和人文精神。下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。

一、2024年大邑职高师资力量介绍

学校成立50多年来，培养了一支关爱学生、治学严谨、乐于奉献的优秀教师队伍。高级教师14人，中级教师近35人，80%以上是本科生，其中5人达到研究生学历，20多名双师型教师，16名国家、省、市考官，3名成都优秀教师，8名县级优秀教师和学科带头人。学校常年对各种职业技能进行评估和鉴定，颁发国家通用职业资格和技能等级证书。

二、2024年大邑职高师资力量强大吗

大邑职高师资力量强大，面对激烈的市场竞争，职业高中人员通过充分的市场调研和全校教职员工的努力，成功走出了中等职业教育与高等教育、学历教育与非学历教育、课堂教学与在线教学、长班与短期培训相结合的办学模式。内部以市场需求为导向，积极实施综合课程改革和学分制改革，加强学生技能培训和生活教育。加强与用人单位的联系，采用校企联合、定向培训等多种办学模式，确保学生就业。

三、大邑职高近期新闻

为了深入贯彻党的二十大精神，学校积极推进《“健康成都2030”规划纲要》实施，并紧密结合《大邑县教育局中小学生心理健康工作专项行动工作方案(2023-2025)》指导，针对职高学生心理健康问题，我校高度重视，采取了一系列工作措施。

12月26日上午，我校心理健康专职教师，心理学硕士，王颖老师，为学校后勤外聘员工开展了一堂《中小学常见异常心理症状讲解及应对措施》的知识讲座。王老师用专业的知识，通俗易懂的语言，从以下五个方面进行了详细的讲解：

01介绍了目前中小学生心理健康的现状

02留意我们身边有异常行为的学生

03当我们身边出现这样学生的时候，倾听与回应技巧“四步曲”

04当学生情况严重时，我们应该怎么做

05保密原则

学校是一个大家庭，心理老师不可能时刻在学生身边，但是在日常学习生活中，我们的教师以及这些后勤外聘员工都是与学生紧密接触，因此通过本次培训，既增长了后勤外聘员工的心理健康知识，又提高了对心理特异学生的识别能力，以期给予同学们更多有效的\更温暖的关心和帮助。这也是我校积极探索实践“1+1+6”心育模式，分层推进心育队伍建设的一个举措。

以上就是2024年大邑职高师资力量介绍以及师资力量强大吗的情况介绍，在大邑职高，每一位教师都与学生建立了深厚的师生情谊，彼此成为了人生中不可或缺的一部分。大邑职高的师资力量是学校的核心竞争力，也是学生们追求卓越的助力。在这里，每一份付出都将得到最真挚的回报。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注九加升学网。