五月花将工学结合、校企合作作为高技能人才培养模式的重要切入点，由此引导课程设置、教学内容和教学方法改革，创新高技能人才培养模式，着重提升学生职业核心能力。为进一步转变由满足企业需求向关注学生全面发展的培养模式，将技工院校的培养模式与企业用人条件接轨，学校坚持推广已实施的“订单培养”、“项目化教学”以及“一体化教学”等行 之有效的工学结合培养模式，使学生在真实的环境中训练职业技能，培养职业素养。

　　四大就业保障

      校企合作

　　学校以“集团办学，中高职衔接教育，高端定向就业”为特色，充分整合校企资源，为学子提供“整体解决，分类对口”的定制化人才培养方案，通过校企合作，基地共建，岗前培训，顶岗实习、开设“海航空乘班”、"东方航空总部客服班”等各专业订向班的方式，实现毕业生定向就业。目前，学校已与四川航空公司、东方航空公司、上海浦东机场、首都机场、山东 航铁集团、中航集团、总府皇冠假日酒店、米其林蛋糕、洲际大饭店、好利来、成都地铁、成都铁路局、一汽大众、长征宝马、 上汽通用、蓝光地产等企业展开深度合作，充分保障学生就业。